Disc személyiségtípusok pdf

szegya kréta


Mire jó a DISC teszt? A DISC modell személyiségtípusai. A DISC személyiségteszt (vagy DISC modell) egy mozaikszó, amely az alábbi négy kifejezés első kezdőbetűjéből tevődik össze: Dominance - dominancia (piros), Influence - befolyásolás (sárga), Steadiness - kitartás (zöld) Compilance - szabálykövetés (kék).

fazilet asszony és lányai 146

40 év felett izomépítés

. A 4 DISC személyiségtípus: hogyan alkalmazzuk őket az . - LABA. A DISC-modell négy személyiségtípust ír le: domináns, befolyásoló, lelkiismeretes és stabil. A DISC a legfőbb személyiségértékelő eszköz, amelyet a Fortune Global vállalatok több mint 80%-a is használ.. PDF DISC tréning - zalacivil.hu. és élet egyéb területein egyaránt. A DISC ugyanis nem csupán egy dnismereti modell, hanem egy olyan magatartás-profil rendszer, amelynek segltségével tréning ismeretanyagát elsûjátítók eredményesebben tudnak kapcsolatokat éPIter,l és konfliktusokat megoldani. A tréning tematikájû, felûdûtai: a személyiségtípusok elemzése

metex multiméter

gyulai használtautó kereskedés

. Személyiségtípusok. Készítette: Bánffy Júlia - PDF Ingyenes letöltés. 1 Személyiségtípusok Készítette: Bánffy Júlia 2 Bevezetés Az emberek kategorizálása pszichológiai szempontból. A személyiség körülhatárolt egység, mely minden más személyiségtől különbözik.

pránanadi veszélyes

párizsi csokikrém

. PDF DISC teszt, milyen a viselkedési stílusa? A viselkedéstudomány szerint .. DISC TESZT Milyen színű vagyok? Válassza ki a négy jellemzőpár közül azt, amelyik leginkább (L) jellemző önre és karikázza be! A végén adja össze az L-eket színek szerint! Melyik színt választotta a legtöbbször? Adja össze az L-eket és írja be a megfelelő helyre: Zöld: Szabálytisztelő (kötelességtudó, lelkiismeretes) - C. Stresszhelyzet - DISC modell - eltérő stílusok, eltérő reakciók

játék letőltés

ingyenes játékok honfoglaló

. A DISC modell lényege Ha figyelünk egy társaságot, azt látjuk, hogy néhányan hasonlóképpen viselkednek és viselkedésük egyértelműen megkülönbözteti őket másoktól. Az emberek, viselkedésük világos és egyértelmű megnyilvánulásai alapján csoportokba sorolhatók.. SZEMELYISÉGTÍPUSOK - DISC RENDSZER - A Tóth József blog. A DISC négy csoportba sorolja az embereket a viselkedési stílusuk alapján: D - Irányító (Domináns) I - Kapcsolatépítő (Befolyásoló) S - Támogató (Kitartó) C - Elemző (Szabálytisztelő) A DISC Tesztben az átláthatóság és a könnyebb megértés végett minden csoporthoz saját színt társítottak.. Milyen színű a személyiséged? A négy DISC-típus. A DISC-modell négy szín alapján kategorizálja a személyiséget, piros, sárga, zöld, kék típust megkülönböztetve. A modell dr. William Marston pszichológus nevéhez fűződik. Két alapvető motivátor alapján differenciálja a személyiséget: motor- és iránytű-jelleg.. DISC személyiségteszt - NN. Dokumentumtár NN - Személyiségteszt Melyik a Te színed? Tudd meg, melyik személyiségtípushoz tartozol! 25 kérdéses személyiségtesztünk kitöltése után közelebb kerülsz hozzá, hogy megismerd önmagad és egyéni képességeidet, kiderül, hogy melyik személyiségtípushoz tartozol. Töltsd ki a tesztet, hogy megtudd, mely területeken vagy igazán erős!. Mi az a DISC-modell? - Motivátor Magazin. A DISC-modell William Moulton Marston pszichológus 1920-as években végzett munkáján alapul, és négy fő személyiségtípust különböztet meg: Domináns (Dominant): határozott, erőszakos, versengő, célorientált Befolyásoló (Influential): társas, extrovertált, kommunikatív, szociális

év tortája 2012 recept

foci vb első meccs

. DISC modell önismereti tréning - ismerd meg önmagad - Győri Tréning. A DISC személyiségtipológia négy különböző típust különböztet meg egymástól: Domináns Befolyásoló Szabálytisztelő Kitartó Ezek a típusok különbözően viselkednek a hétköznapokban, a munkahelyen és a magánéletben. Különböző dolgok motiválják őket, így ennek köszönhetően eltérően valósítják meg a feladataikat, érik el a céljaikat.. Ingyenes személyiségtesztek linkekkel (DISC, MBTI, Big Five). Az interneten ingyenesen elérhető számtalan típusú személyiségteszt, a technikai fejlődésével pedig már azonnal megkapjuk eredményeinket is. A cikkben a legelterjedtebb (és szerintem legjobb) személyiségteszteket szeretném röviden bemutatni és linkekkel szolgálni, hogy te is megkaphasd eredményeidet.. DISC - A mindennapi kommunikáció és viselkedés titka. A DISC nagyszerűsége ugyanis az egyszerűségében rejlik. A DISC nem akar más lenni, mint ami. Útmutató a mindennapi kommunikációhoz, az emberi viselkedés természetes és felvett megnyilvánulásához. Teszi mindezt tiszta és érthető módon. A DISC mindenkihez szól.. Temperamentum - DISC alapú személyiségtípusok - A L U M N I. Családdal, barátokkal megélt boldog, szomorú vagy éppen feszült helyzetekben? Ha változtathatnál a működéseden, mihez fognál először? A személyiségtesztek napjainkban egyre elterjedtebb már a munkahelyi interjúkon, felvételi vizsgaszituációkon is.. Négy különböző ember egy liftbe zárva. Te melyik vagy? DISC .. Íme a DISC személyiségteszt, amely az egyik legnépszerűbb viselkedéselemző módszer. Segít felismerni a különféle személysiégtípusokat a testbeszédük alapján Négy különböző ember egy liftbe zárva.. DISC személyiségtipológia | coachingagilisan.hu. A DISC személyiségtipológia három dimenzió mentén vizsgálja az egyéneket: extrovertáltak vagy introvertáltak, kapcsolatorientáltak vagy eredményorientáltak, illetve hogy mennyire csiszoltak a saját személyiségtípusukon belül.. Melyik a Te színtípusod? DISC-teszt: töltsd ki most!. It does not store any personal data. A DISC-teszt segítségével megállapíthatjuk, hogy melyik a Te domináns színtípusod, és milyen arányban vannak jelen benned a színtípusok.. A DISC személyiségtipológia - rbookslibrary.com/. 0:00 / 2:52 A DISC személyiségtipológia - rbookslibrary.com/ Multilearn.online HU 4.9K subscribers Subscribe 12K views 6 years ago Ismerd meg a tanulás új dimenzióit kiterjesztett.. PDF Your DiSC Profile. 1. The basics of the DiSC model 2. Your DiSC style 3. What your style says about you CORNERSTONE PRINCIPLES • All DiSC styles and priorities are equally valuable and everyone is a blend of all four styles. • Your work style is also influenced by other factors such as life experiences, education, and maturity. OVERVIEW OF THE DiSC® MODEL .. DISC személyiségteszt - Így használd! - DLX MEDIA. A négy szín - a s ez alapján a négy személyiségtípus - a következő: piros (dominancia), sárga (befolyásolás), zöld (kitartás) és kék (szabálykövetés). Mindegyik kategóriát pozitív tulajdonságokkal írják le, s alapvetően egyik személyiségtípus sem jobb a másiknál. A különbséget az "erősségek" adják, amelyek eltérőek a különféle típusok esetében.

béke oroszul rejtvény

univerzális felni kupak

. DISC - Kommunikációs tréningek, workshop, coaching | BARRA™. A DISC személyiségmodell, és amire használhatjuk. Milyen vagyok én? Gyors DISC-felmérés

bunyo karacsonyig teljes

időkép tahitótfalu

. Személyiségtípusom erősségei, gyengeségei, lehetőségei. A partner személyiségtípusának gyors azonosítása gyakorlatokkal. Felkészülés a partnerre személyiségtípusok szerint. A nehéz partner kezelése.. DISC Kommunikációs tréning személyre szabva, saját riporttal.. A DISC teszt és módszertan alapjainak megismerése. Az egyes kommunikációs stílusok erősségei, potenciális kockázatai

időjárás ónod

honfoglalo logo

. Felkészülés a személyes riportra, saját kommunikációs stílus egyéni becslése. A DISC riport megismerése, rövid értelmezése

disc

Természetes és felvett stílus összevetése, elmozdulások értelmezése.. Medock - Temperamentum - DISC típusok Teszt. Temperamentum - DISC típusok Teszt. Az alábbi 4 tulajdonság közül melyik jellemző Rád a leginkább? Kérjük, hogy minden blokkból válassz egy tulajdonságot!. Ingyenes személyiségteszt | 16Personalities. Nem értek egyet. Gyakran nem csak B-, hanem C-terved is van. Egyetértek. Nem értek egyet. Általában nyugodt vagy, még nagy nyomás alatt is. Egyetértek. Nem értek egyet. A különböző rendezvényeken csak nagyritkán próbálsz új embereket megismerni, és inkább azokra koncentrálsz, akiket már ismersz. Egyetértek.. PCM Origins - Process Communication Model. In 1982, Dr. Kahler validated the Personality Pattern Inventory and created the Process Communication Model®. Ever since, he has stayed true to his vision: do not box people in, but recognize, celebrate, and leverage their differences. Nowadays, Cyril Collignon is the president of Kahler Communications, Inc., the global organization behind PCM.. A DISC személyiségteszt megmutatja, milyen a . - Glamour

disc

Annak érdekében, hogy részletesebb képet kapj arról, hogy a DISC szerint mi jellemző a személyiségedre, érdemes részt venni egy részletes DISC személyiségelemzésen. Minden egyes személynek egyedi a DISC képlete, illetve mindannyiunkban megtalálhatóak különböző arányokban az egyes személyiségtípusok.. PDF A személyiség fogalma és vizsgálati módszerei . - ResearchGate. utakat hoznak létre, amelyek bizonyos személyiségtípusok kialakulását valószínűsítik. Ebben azonban fontos szerep jut a környezetnek, hiszen a genetikai diszpozíciók (hajlamok,. Vérmérséklet - Wikipédia. Vérmérséklet. A vérmérséklet, vagy latin eredetű szóval a temperamentum egy adott személy jellemvonását határozza meg. A kifejezés a latin „temperare", vagyis az „összekeverni, elegyíteni" igéből ered, a „temperantia" főnév pedig „mérsékletességet" és „önuralmat" jelent. Ezen jelentések .. Csapatépítő tréning - okosan és hatékonyan - Győri Tréning. A DISC személyiségtípusok 3 órában foglalkozik az önismerettel, miközben egymás személyiségét is jobban megismerik a résztvevők. A feladatok épp annyi bepillantást engednek egymás viselkedésének mozgató rugóiba, hogy az pont elég legyen a mindennapi együttműködéshez és a csapatépítő program jó hangulatához.. Nárcisztikus személyiségzavar - Egészségvonal. A nárcisztikus személyiségzavarral élők viselkedésének legfontosabb ismérve a bizalmatlanság és a gyanakvás. Ennek megfelelően az alábbi viselkedésformákat követik: a saját fontosság nagyzoló érzése: a saját teljesítmény vagy tehetség eltúlzása, az elismerés elvárása megfelelő teljesítmények hiányában is .. Könyv: Személyiségtípusok (Russ Hudson - Don Richard Riso) - Libri.hu. Könyv ára: 4275 Ft, Személyiségtípusok - Russ Hudson - Don Richard Riso, A könyv szerzői az enneagram ősi eszközével minden eddiginél pontosabban és részletesebben térképezik fel a kilenc alapvető személyiségtípust, azok fejlődési szintjeit az énen túllépő. Személyiségtípusok (DISC személyiségteszt) - Posta János. A harmadik szint az önismeret társas szintjét jelenti. Hogyan tudunk megfelelni a velünk szemben a különböző társas szerepeinkben támasztott elvárásoknak. Milyennek látnak mások, és ez mennyire egyezik a sajátmagunkról kialakított képpel (K. Pálffy, 1989). Visszatérve a DISC módszertanához, az említett 4 típus nagyon .. Ingyenes személyiségteszt, típusleírások, kapcsolati és karrier .. „Olyan csodálatos, hogy végre megértenek." Csak 10 perc, és „észbontóan pontos" képet kaphatsz önmagadról, valamint arról, hogy miért úgy csinálod a dolgokat, ahogy csinálod.. PDF DiSC Personality Profile Assessment - Society for Human Resource Management. change, predictable routines, credit for work accomplished. "I prefer it when things go smoothly, especially when there is not a lot of change.". "I like the satisfaction I get from working together on projects, by being a part of a collective effort to achieve specific results.".. A személyiség fejlődése - uni-eszterhazy.hu. 4-5 hónapos korban: mozgó tárgyat szemével követ, nyúl a dolgok felé és megpróbálja megfogni azokat. Hátról oldalra fordul. 5 hónapos korban: segítséggel ül. 5-6 hónapos korban: Hátról hasra fordul. 6-7 hónapos korban: Támaszték nélkül rövid ideig ülve marad, hasáról hátára fordul, hason kúszik.. 21 Törvény a DISC személyiségtípusok ismeretében - Facebook. 21 Törvény a DISC személyiségtípusok ismeretében. Mesterelme Képzést Támogató 7/24 elérésű közösségi tanulást szolgáló csoport, John C. Maxwell - A vezetés 21 megcáfolhatatlan törvénye 2020-as kiadású.. Jung által összeállított személyiségteszt - MBTI Lélektani típusok. Ez a teszt nem ad pontos választ arra, milyen az MBTI személyiségtípusa, mert Jung csak három tulajdonságot vizsgált a Lélektani típusok c. munkájában, s az ahhoz készített személyiségtesztben. Ezt a tesztet inkább annak okán tettem közzé, hogy a 72 kérdéses MBTI személyiségteszt elődjét is használható formában .. Személyiségtípus teszt - Minden Ami Önismeret. Személyiségtípus teszt. Tesztünkből kiderülhet Számodra, hogy a 4 különböző személyiségtípusra jellemző tulajdonságok hány százalékban vannak Benned jelen. Minden 4 mondatos csoportból válaszd ki azt az egy mondatot, ami Hozzád a legközelebb áll!. Extrovertált személyiség: mi az extrovertált jelentése, mi az .. Pszichológia és személyiségtípusok. A személyiségtípusok megállapítása a pszichológia egyik alappillére: a személyiségtípusoknak köszönhetően egyszerűbben megérthetjük az embereket, elemezhetjük a különböző személyiségekre jellemző hasonlóságokat és eltéréseket, az emberi viselkedést, a kommunikációt és a lelki eredetű betegségekre, devianciákra való .. Big five személyiségmodell - Wikipédia. A Big Five öt személyiségvonása: Extraverzió, Barátságosság, Lelkiismeretesség, Érzelmi stabilitás, Kultúra/Intellektus. A Big Five-ot több nyelven is sikerült reprodukálni, többek között angolul, németül és hollandul, illetve több nyelven részben (általában az utolsó faktor vitatottsága miatt), mint például .. Mi az introvertált személyiség? Az introvertált jelentése, introvertált .. Személyiségtípusok. A személyiségtípusok megállapítása a pszichológia egyik alappillére: a személyiségtípusoknak köszönhetően egyszerűbben megérthetjük az embereket, elemezhetjük a különböző típusokra jellemző hasonlóságokat és eltéréseket, az emberi viselkedést, a kommunikációt és a lelki eredetű betegségekre, devianciákra való hajlamot.. 21 Törvény a DISC személyiségtípusok ismeretében - Facebook. Mesterelme Képzést Támogató 7/24 elérésű közösségi tanulást szolgáló csoport, John C. Maxwell - A vezetés 21 megcáfolhatatlan törvénye 2020-as kiadású könyve alapján. A képzés segédanyagai: PDF.. DISC elemzés | McMillan & Baneth. A csapattagok számára segítséget nyújt ahhoz, hogy felismerjék saját erősségeiket, valamint azokat a területeket, ahol fejlődésre lenne szükségük. A DISC kérdőív kitöltése 10 percet vesz igénybe, és az eredmények alapján a rendszer egy 15-20 oldalas személyre szabott riportot, szöveges elemzést generál.. DISC viselkedéstípusok a munkahelyen - ActionCOACH Magyarország. A DISC legfőbb hiányossága, hogy az embereknek csak ritkán tartoznak 100%-osan egy típusba. A viselkedés általában a négy típus különböző mértékű kombinációjából adódik össze. Mindenkiben megvan az az egy típus ami dominál, viszont a másik hármat sem hagyhatjuk figyelmen kívül. A DISC teszt legfontosabb hozadéka .. A szangvinikus személyiségtípus. A „komolyabb" személyiségtípusok nehezen tudnak az ő fejével gondolkodni. Ha időnként mégis lelombozódik, villámgyorsan túlteszi magát rajta. Érzelmei hullámvasútként működnek: gyors váltásokkal fent és lent. Könnyen felindul, de hamar lecsillapodik - szangvinikus szalmaláng, ahogy szokás emlegetni.

disc

DISC Személyiségtípusok: Hogyan ismerd fel ki milyen típus?. Töltsd le az ÚJ INGYENES "7 Profitnövelő TIPP eBookot" és duplázd meg a profitodat már a következő hónapban: olfofcallcenter.activehosted.com/f/7 Te.. Különböző személyiségtípusok öltözködése | Kardos Roland. Különböző személyiségtípusok öltözködése. Kardos Rolanddal ebédeltem pár hete, ahol hosszasan a különböző személyiségtípusokról és azok közötti különbségekről beszélgettünk. Roland többek között a személyiségfejlesztéssel foglalkozó tréner és coach, aki egy világviszonylatban elfogadott, úgynevezett DISC .. A nárcisztikus ember 6 típusa - Így ismerheted fel azonnal - Bien.hu. Címlap / Életmód / Lélek / A nárcisztikus ember 6 típusa - Így ismerheted fel azonnal. Írta Szőke Angéla 2023.03.31. 1. Ma már elég lazán dobálózunk a „nárcisztikus" szóval, pedig egészséges nárcizmus is létezik. A nárcisztikus személyiségzavar nem annyiban merül ki, hogy valaki kicsit hiú, vagy szeret magáról .. DISC Személyiségtípusok: Megértés és Felismerés a Mindennapi Életben. A DISC személyiségtípusok modellje négy alaptípust különböztet meg: Domináns - Piros (D), Befolyásoló - Sárga (I), Stabil - Zöld (S) és Analitikus - Kék (C). Minden típusnak sajátos jellemzői vannak, és az alábbiakban bemutatom ezeket a jellemzőket röviden. Mik a DISC személyiségtípusok jellemzői? 1. Domináns (D) típus: A Domináns típusú emberek .. DISC-tréning: a jó teljesítmény titka az önismeret? - Randstad. A DISC segítségével mind a négy személyiségtípus közelebb kerül az önismerethez és a hatékony munkavégzéshez. Tudj meg még többet a személyes fejlődésről a Randstad karriertippek oldalán: A DICS az egyik legnépszerűbb önismereti tréning

csúnya autó

lidl kisvárda akciós újság

. Posztunkban bemutatjuk miként tudja segíteni az önismeretet és a munkahelyi .. Zoltán Daróczi on LinkedIn: Munkatársak motiválása pénz nélkül?. Egy olyan világban, ahol számos munkavállaló állást változtat csak azért, mert egy másik cégnél 100 Ft-tal magasabb órabérért végezheti ugyanazt a munkát, úgy…. Nitrolearning on LinkedIn: #funforlearning #videolearning # .. Az év végén engedjetek meg nekünk egy kis mókázást! Mert móka nélkül nincs fejlődés! Egyetértesz? Dobj egy like-ot nekünk! #funforlearning #videolearning…. Viktor Marjai on LinkedIn: Balatoni (adriai) strandolás, nyaralás alatt .. Balatoni (adriai) strandolás, nyaralás alatt hallgatnál valami érdekeset, hasznosat? Esetleg a hosszú autóút alatt megismerkednél a DISC módszer alapjaival? A…. Viktor Marjai on LinkedIn: Anno egyik munkahelyemen mi is tartottunk .. Anno egyik munkahelyemen mi is tartottunk meetinget állva, labdával. Akinél a labda volt, ő beszélhetett, szóval szó szerint stand up meeting volt 😃…. A kolerikus személyiség legfontosabb jellemzői - SKOLL. A különböző személyiségtípusok ismerete segíthet a megfelelő taneszközök és oktatási formák kiválasztásában - pl. a kolerikus személyiségtípusú emberek miatt érdemes kompetitív jellegű feladatokat a képzésbe építeni, ahol ki tudják élni a versenyszellemüket, vagy ugyanígy kedvükre lehetnek a csoportos munkák.. the six personality types with adaptations - Archive.org. Pdf_module_version 0.0.18 Ppi 360 Rcs_key 24143 Republisher_date 20220317131152 Republisher_operator [email protected] Republisher_time 484 Scandate 20220315023750 Scanner station34.cebu.archive.org Scanningcenter cebu Scribe3_search_catalog isbn Scribe3_search_id 9780981656502 Tts_version 4.5-initial-80-gce32ee1e Worldcat .. Munkaszervezeti konfliktusok kézbentartása - DISC . - LinkedIn. HR szakembereknek, vezetőknek illetve mindazoknak ajánljuk akiknek érdeke, hogy a szervezetükben kialakuljon a hatékonyságot növelő bizalmi légkör, konfliktusokat megfelelően kezelő .. Viktor Marjai on LinkedIn: #irodisc #irodista #irodisc #disc | 13 comments. Ezen a héten a főnök / beosztott kapcsolat a téma az #irodisc sorozatban. Szerinted melyik főnök / beosztott kapcsolat a leginkább működőképes viselkedési… | 13 comments on LinkedIn. PDF LVpJWtSXVRN MUNKAANYAG - nive.hu

tüskei tó

. SZEMÉLYISÉGTÍPUSOK 2 1. ábra. Interakció 1 Jellemz J i: - Az interakció mindig legalább két ember között valósul meg. - A személyek kölcsönösen értelmezik egymás viselkedését. - Az egyik ember viselkedésére a másik ember reagál. - Ez a reakció egy inger, amely hat a másik emberre.. Coaching Mastermind - Coaching & Love Academy. Részletfizetés lehetséges: 3 x 95 000 Ft. (jelentkezéskor, 2022. október 10-ig és november 10-ig) A Coaching & Love Academy hallgatói a Coaching Mastermind-on további 10% hallgatói kedvezménnyel vehetnek részt. Számukra a képzési díj 256 500 Ft, három részletben történő fizetés lehetséges.. Life és Business coach képzés - Coaching & Love Academy. A 120 órás gyakorlati coach képzés magába foglalja a life és business coaching tartásához szükséges kompetenciákat , és olyan módszertant ad át a hallgatóknak, amellyel a gyakorlatban is képesek lesznek coachként dolgozni és segíteni ügyfelet a magánéleti és szakmai kiteljesedésben. A képzés 8 személyes képzési .. Myers-Briggs-típuselmélet - Wikipédia. A Myers-Briggs-típuselmélet pszichológiai típuselmélet a Myers-Briggs-típusindikátor (MBTI) nevű személyiségteszt alapján dolgozták ki; ez utóbbi tesztet a második világháború éveiben állította össze Carl Gustav Jung munkásságát is felhasználva Katherine Briggs és lánya, Isabel Myers.Nem szakmai körökben nagy népszerűségnek örvend, ám széles körű .. Milyen színű a személyiséged? - PEM Online. Ha érdekel, mik is azok a DISC személyiségtípusok, mi jellemzi őket, és neked milyen színű a személyiséged, akkor tarts velem! Eredete. A teszt megalkotása Dr. William Moulton Marston, amerikai pszichológus nevéhez fűződik, aki ezen kívül egyébként a hazugságvizsgáló gép prototípusát is elkészítette.. Converter Word para PDF. Documentos DOC para PDF - iLovePDF. Converta seus documentos WORD para PDF com a máxima qualidade e exatamente igual que o arquivo DOC ou DOCX original. Selecionar documentos WORD. ou solte os arquivos de WORD aqui. Converta documentos de Word para PDF exatamente como o arquivo PDF original. Converter Word para PDF online, fácil e gratuito.. Gergely KOLTANYIS Post - LinkedIn. A beszélgetés során kiderül, hogy a DISC személyiségtípusok hogyan határozzák meg az emberek viselkedési és tanulási stílusát. Az epizódban szóba kerül, hogy milyen módon lehet .. Viktor Marjai on LinkedIn: ügyes ha már valami kész, és bevált, miért .. ügyes 😃 ha már valami kész, és bevált, miért ne lehetne újra felhasználni máshol is? 😃. A személyiség ABC-je (DISC könyv) - Neuland tréning eszközök. A személyiség ABC-je (DISC könyv) Értsd meg jobban önmagad és másokat a domináns, az iniciatív, a stabil és a gondos (DISC) viselkedésmódokról szerzett ismereteid alkalmazása révén. Keményfedeles, 144 oldal, színes nyomtatás, tartalmaz egy rövid személyiségtesztet is. Alkalmazott módszertan:. Zoltán Daróczis Post - LinkedIn. Szenzációs vállalat - szenzációs helyszínek. Kimozdultunk az irodából a Panoráma birtokra. Kiváló helyszín egy céges rendezvényre (tréningre)….